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Corporate Culture
- 使命：连接有我，沟通无限
- 吴通致力将企业铸就成为一个连接客户、员工、股东、合作伙伴的价值共赢平台与网络社会沟通平台，帮助客户连接新网络、新科技、新服务、新生活，助力员工连接事业梦想，助力合作伙伴与股东连接价值成长；吴通将以促进人类社会沟通作为引领企业发展的重要方向，以沟通凝聚员工和拥抱客户，用沟通推动企业与社会、国家的共同和谐发展。
- 愿景：打造以电子与通讯智能制造、移动信息服务为核心业务的航母企业
- 吴通以电子与通讯智能制造业、移动信息服务业为两大支柱产业，不断提升智能制造与智能科技水平，积极打造移动信息服务平台，围绕信息服务拓展延伸产业生态链，目标是成为具有较强产业生态影响力和核心特色优势的现代企业集团。
- 价值观：诚信、简单、创新、融合
- 诚实为本建设：以真诚待人的心，行信义之言。诚实为本建设是让人之道、处事之本，是市場经济体制的精神，诚实为本建设更
是工厂的金质名片模板，是工厂持续发展方向蓬勃发展的命脉。
简便化：繁琐的东西简便化化，简便化的东西标准规范化处理。工司加入全抗处理快捷现象机制，进一步持续推进
个性时尚标准化的管理，追捧个性时尚便捷、容易喜悦运转的服务理念。
自主创新：打烂最优思考力传统模式，，在治理、技木、类产品、服务性、商业运作传统模式，等工作方面制造制造性和想像中
力，践行工司改革创新的染色体好处，永葆实业长青。
相结合：求同存异、其合作共赢原理，构建团结一心的文化教育学习气氛，睦邻友好内在币值安全体系，升高平台品牌标志不良影响
力与中心行业认知度，是司整体营业员共同体全力的路径。
- 经营理念：创新驱动、合作共赢
- 吴通以创新作为企业的最大经营驱动力，以合作共赢作为企业的最高经营目标。坚持以创新激发企业活力的经营生存之道，鼓励创新意识，倡导创新精神，完善创新激励，提升创新能力，全面推进产品、技术、市场与管理机制创新，建设敢于创新、勤于创新、善于创新的企业氛围；坚持以合作谋求共赢的经营发展之道，面向客户、合作商、员工与股东建立贯穿企业的合作共赢价值链，建立以吴通为核心的合作共赢生态圈，实现吴通可持续发展。
- 人才观：营造环境、凝聚人心、成就人才
- 吴通秉持人才强企、人才兴企的理念，致力营造吸引人才、聚纳人才的良好环境，建设良好人才工作生活环境与助力人才成长机制；树立尊重人才、用好人才、培育人才的氛围，使企业成为凝聚人心、孵化梦想的平台；建立健全人才激励、培养与评价机制，充分发挥人才价值，让人才扎根企业，让企业成就人才，实现人才价值与企业价值的共赢与统一。
